广州人力资源管理人学会创办于2011年12月30日，办会之初就确立了“以致力提升广州地区企事业单位人力资源管理水平为目标，开展调研、交流、创新、服务”的办会宗旨。为此，广州市委常委、常务副市长苏泽群为学会的成立发来了贺辞。

       该学会成立五年来，密切关注国家、省市新的劳动保障政策出台，第一时间帮助会员学习、理解新的法律法规；密切关注会员单位的工作需要，有针对性地举办政策讲座为大家释疑解难，提高会员政策和业务水平；密切与会员保持热线联系或上门服务，为会员提供帮助；针对社会热点和工作中的难点，免费举办劳动保障政策沙龙活动；义务为会员单位制订、修订企业劳动管理规章或代理劳动诉讼案件……。

        五年来，广州人力资源管理人学会举办各类型的劳动保障政策业务讲座，培训人力资源经理24327人／次；每月为会员编辑出版一期《劳动保障政策法规汇编》。编写了《劳动合同法浅释及实用操作》、《劳动保障万事通》、《典型案件一百例》等书籍。由学会承办的《中国劳动咨询网》，设有11个网页共156个专栏，基本上做到了劳动保障法律法规信手可查；全国各地劳保信息一应俱全；劳动保障政策解读专业准确；H R日常工作所需多在网中；劳动保障问题咨询随问随答。为企业代理劳动纠纷诉讼案件156宗，胜诉率达83%以上，保障了劳资双方的合法权益。以此同时，为会员单位及其他企业制订和修改内部劳动管理规章117个，规范了企业的内部管理，受到了会员单位和有关企业的赞赏。与市人社局共同开展的《广州市建立企业工资正常增长机制》课题研究，获得省“特等研究成果奖”。

        特色独具的广州人力资源管理人学会，得到广州市社科联副主席郭凡充分的肯定。他表示：“广州人力资源管理人学会是一个办得十分有特色的民间社会团体，五年来其运作方式已经成为一种值得其他民间学术组织学习的模式，未来它必能从广州走中国，成为一个更有影响力的组织”。